SECTOR TRABAJO. PREVÉN ENVÍO DE MISIVAS A EMPRESAS INFRACTORAS
Acciones incidirán en sectores con
mayor vulneración de la norma
Igualmente por concentrar accidentes y
a los independientes
Estrategia. Sector Trabajo busca mejorar la calidad del empleo decente
en el país.
Para mejorar el cumplimiento de las obligaciones
laborales, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó su
nuevo plan de inspecciones de trabajo 2012, que focaliza e intensifica dicha
tarea en los sectores donde se concentra el mayor número de trabajadores no
declarados e infracciones.
Según el documento, para optimizar la labor
inspectiva y los recursos humanos del sector, en una primera etapa estas
inspecciones se direccionarán a tres áreas. Primero, a las materias y
actividades económicas identificadas con mayor vulneración de la normativa
sociolaboral; luego, a los sectores económicos con gran concentración de
prestadores de servicios independientes o de cuarta categoría. El tercero, a
las actividades económicas con mayor registro de accidentes de trabajo.
Precisamente, para la determinación de estas áreas,
la autoridad laboral da cuenta que utilizaron como fuentes de información
principalmente el sistema informático de inspección del trabajo (SIIT); el
sistema de accidentes de trabajo (SAT); la información contenida en el PDT 601
– Planillas Electrónicas; y la información suministrada por la Oficina de
Estadística y direcciones o gerencias regionales de Trabajo y Promoción del
Empleo, entre otros.
Agrega que una vez identificados las materias y
sectores económicos, se procedió a programar los operativos de fiscalización
considerando las fechas de pago de beneficios de ley, sectores vulnerables en
sus derechos fundamentales, compromisos asumidos internacionalmente como el
Tratado de Libre Comercio (TLC) con EE UU y demás planes nacionales, así como
acciones que permitirán cumplir los objetivos de las políticas nacionales del
Perú, refiere la RM N.º 058-2012-MTPE, suscrito por la directora general de
Inspección del Trabajo, Luz Yrene Orellana Bautista.
Cartas de aviso
Como parte de las acciones preventivas, el Plan
Nacional de Fiscalización 2012 prevé la remisión de cartas de aviso. Para ello,
la Dirección General de Inspección del Trabajo identificará empresas con mayor
número de despidos arbitrarios e infracciones, entre otros criterios, a fin de
enviar dichas comunicaciones para una posible fiscalización. Además, dicho
envío será coordinado con las direcciones o gerencias regionales de Trabajo y
Promoción del Empleo.
Fecha:07/08/2012 Fuente el Peruano
